BRQ Business Research Quarterly merupakan salah satu jurnal internasional bereputasi tinggi yang difokuskan pada pengembangan pengetahuan di bidang riset bisnis, manajemen, dan ekonomi terapan. Jurnal ini berada dalam peringkat Q1 berdasarkan Scimago Journal Rank (SJR), menjadikannya sumber utama bagi mahasiswa pascasarjana, dosen, dan peneliti yang membutuhkan referensi ilmiah dengan kualitas unggul. Artikel ini menyajikan daftar 25 artikel terbaru dari BRQ yang dapat dijadikan rujukan terpercaya untuk mendukung penelitian ilmiah dan pengembangan teori.
Apa Itu BRQ Business Research Quarterly?
BRQ adalah jurnal akademik yang diterbitkan oleh Elsevier atas nama ACEDE (Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa) dan berfokus pada pendekatan empiris dalam studi manajemen dan bisnis. BRQ menampilkan artikel-artikel yang telah melalui proses peer-review ketat, mencakup isu-isu kontemporer dalam strategi bisnis, perilaku organisasi, kewirausahaan, inovasi, serta hubungan antara organisasi dan lingkungan eksternal.
Siapa yang Harus Menggunakan Referensi dari BRQ?
Pengguna utama dari jurnal ini meliputi:
- Mahasiswa S2 & S3 yang sedang menyusun tesis atau disertasi di bidang manajemen dan bisnis internasional.
- Dosen dan peneliti yang ingin mempublikasikan artikel ilmiah pada jurnal bereputasi tinggi.
- Konsultan dan praktisi bisnis yang membutuhkan insight berbasis data untuk pengambilan keputusan strategis.
- Pustakawan akademik yang menyusun koleksi digital untuk institusi pendidikan tinggi.
Mengapa Memilih Artikel dari BRQ?
Ada beberapa alasan kuat mengapa artikel dari BRQ layak dijadikan rujukan utama:
- Kualitas dan reputasi internasional: Jurnal ini memiliki SJR Q1 dan impact factor yang signifikan.
- Relevansi kontemporer: BRQ hanya menerbitkan artikel berbasis data terbaru dan tren bisnis terkini.
- Kemudahan akses: Sebagian artikel tersedia open access dan bisa diunduh melalui ScienceDirect atau melalui portal kampus.
Contoh Topik Artikel dalam BRQ
Berikut ini beberapa contoh artikel menarik dari edisi terbaru BRQ:
“The Role of CEO Activism in Corporate Social Strategy”
→ Fokus pada hubungan antara kepemimpinan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
→ Metodologi: Studi kuantitatif pada perusahaan multinasional.
“Strategic Alliances and Innovation in Emerging Markets”
→ Menganalisis pengaruh kolaborasi strategis pada inovasi produk.
→ Studi kasus: Perusahaan rintisan teknologi di Asia Tenggara.
“Organizational Learning and Adaptation in Times of Crisis”
→ Pembahasan tentang manajemen risiko dan fleksibilitas organisasi selama pandemi.
→ Relevan untuk riset post-COVID business resilience.
Akses Artikel BRQ: Legal dan Etis
Meski banyak jurnal Q1 terkunci di balik paywall, artikel BRQ dapat diakses dengan cara legal, seperti:
- Melalui akses kampus atau universitas.
- Menghubungi penulis langsung via ResearchGate.
- Mencari versi pra-publikasi (preprint) di SSRN atau CORE.
- Menggunakan Google Scholar untuk menemukan versi legal yang dapat diunduh.
Manfaatkan BRQ untuk Penelitian Berkualitas
Dengan menggunakan artikel dari BRQ Business Research Quarterly, Anda menambahkan nilai ilmiah dan kredibilitas tinggi dalam penelitian. Referensi ini cocok untuk dijadikan landasan dalam studi pustaka, perumusan kerangka teori, hingga sebagai bahan diskusi dalam kelas atau seminar. Jangan ragu mengeksplorasi 26 artikel pilihan dari BRQ yang disusun untuk membantu Anda menjawab pertanyaan riset dan menyusun publikasi ilmiah yang berkualitas tinggi.
Kami memiliki database 25 artikel BRQ Business Research Quarterly Q1. Adapun detailsnya adalah sebagai berikut:
- Leading a post-pandemic workforce: Understanding employees’ changing work ethic (KLIK DISINI)
- Authentic leadership and motivation as moderators of the organizational politics–knowledge sharing relationship: A test amidst crisis (KLIK DISINI)
- The effects of context and characteristics of women entrepreneurs on innovation performance (KLIK DISINI)
- Self-sacrificial leadership, thriving at work, workplace well-being, and work–family conflict during the COVID-19 crisis: The moderating role of self-leadership (KLIK DISINI)
- Uncertainty’s impact on adaptive performance in the post-COVID era: The moderating role of perceived leader’s effectiveness (KLIK DISINI)
- Women ownership as a form of leadership: The role of context in understanding its effects on financial performance (KLIK DISINI)
- Do universities matter for the location of foreign R&D? (KLIK DISINI)
- Cross-echelon managerial design competencies: Relational coordination in organizational learning and growth performance (KLIK DISINI)
- Employee perceptions of their work environment, work passion, and work intentions: A replication study using three samples (KLIK DISINI)
- The board of directors and firm innovation: A meta-analytical review (KLIK DISINI)
- Business strategies and tournament incentives: Evidence from China (KLIK DISINI)
- Window dressing in the Active Share scores in publicly reported portfolios (KLIK DISINI)
- Ambidexterity in micro and small firms: Can competitive intelligence compensate for size constraints? (KLIK DISINI)
- The employer’s commitment: Conceptualization, development, and validation of a scale (KLIK DISINI)
- The relative importance of various job resources for work engagement: A concurrent and follow-up dominance analysis (KLIK DISINI)
- How do the institutions matter for MNE subsidiaries’ CSR in host countries? Evidence from Chinese overseas subsidiaries (KLIK DISINI)
- A bird in the hand is better than two in the bush: Investigating the relationship between financial slack and profitability in business groups (KLIK DISINI)
- The zero-leverage phenomenon in European listed firms: A financing decision or an imposition of the financial market? (KLIK DISINI)
- Self-criticisms toward a socially responsible science in the field of management (KLIK DISINI)
- Family firm heterogeneity on CSR approach: A socio-emotional (SEW) perspective (KLIK DISINI)
- The impact of home and host country institutional development on multinationals’ R&D intensity (KLIK DISINI)
- CEO pay and family firm heterogeneity: A behavioral agency model perspective (KLIK DISINI)
- Passion, persistence, and firm growth: Moderating role of environmental uncertainty (KLIK DISINI)
- Do “one-size” employment policies fit all young workers? Heterogeneity in work attribute preferences among the Millennial generation (KLIK DISINI)
- The impact of social capital on entrepreneurial intention and its antecedents: Differences between social capital online and offline (KLIK DISINI)
Kami menyediakan artikel jurnal internasional bereputasi (Q1 dan Q2) tahun 2024 dengan harga terjangkau. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan klik link Whatsapp dibawah ini:
